photo Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons pour notre client, acteur spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques, un Chef d'équipe pour une prise de poste rapide. Vos principales missions : - Organiser les activités de production selon le planning établi, en tenant compte des aléas. - Réaffecter les ressources en cas d'arrêt de ligne (panne, absence, changement de format). - Garantir la disponibilité des ressources humaines nécessaires. - Contrôler, ajuster et valider les temps de travail de l'équipe via le logiciel de gestion des temps. - Superviser la gestion des flux de produits et d'articles, du transport au rangement. - Participer aux réunions de lancement de nouveaux produits. - Identifier et contribuer à la résolution des dysfonctionnements, dérives ou non-conformités liées aux procédés. - Apporter un support technique et qualité aux lignes de production. - Veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit signalée au service qualité et assurer le suivi des actions correctives. - Animer les démarches d'amélioration continue sur son secteur (tableaux de bord, indicateurs, réunions). - Mettre en oeuvre et animer les standards 5S et SMED. - Collaborer avec la maintenance[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'aide maternel(le) assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il/Elle travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel - Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants - Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles - Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille - Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 34 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 62 recherche pour son antenne basée à Béthune un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : - Participer à l'organisation et au suivi du projet d'accompagnement individualisé renforcé[...]

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Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Manpower Arras recherche, sur le compte de son client, une Agent de nettoyage - H/F. L'entreprise est spécialisée dans les activités de nettoyage des locaux, bureaux... , fournissant un cadre professionnel dynamique et convivial. début au plus vite, pour une durée de 1 mois renouvelable, multisites. Les missions : Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Nettoyer les bureaux -Assurer l'hygiène des sanitaires -Ranger les locaux de cuisine -Entretenir les salles de réunions -Utiliser des produits de nettoyage adaptés -Gérer les outils et le matériel fournis -Respecter les normes d'hygiène -Collaborer avec vos collègues Les horaires : Horaires de travail communiqués par l'entreprise utilisatrice. Le profil : Vous disposez d'expériences ou d'une formation dans le domaine du nettoyage - H/F. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome, avec des compétences dans l'entretien et la gestion des espaces de travail. Votre sens du détail et de l'hygiène est essentiel. Mobilité sur les différents sites entre Arras et Beaurains

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Assistant de Service Social H/F Dans le cadre de l'augmentation récente de son agrément, un CDI à temps partiel (0.2 ETP). Quelles seront vos missions ? - Evaluer les situations, réévaluer les compétences, les problématiques et les freins pour faciliter l'accompagnement des familles. - Orienter en fonction des problématiques spécifiques de la famille et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement - Informer, conseiller, préconiser, apporter son expertise - Constitution des dossiers MDPH avec les familles (entretiens, réunions scolaires si besoin, informations aux parents sur les différentes orientations et droits, liens avec les partenaires) réfléchie[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Alliance Emploi est à la recherche d'un(e) Chargé de missions RH (H/F) en CDD d'une durée de 3 mois pour une de nos sociétés adhérentes , spécialisée dans la construction bois Vos missions principales En tant que référente RH terrain, vous serez un véritable pilier du fonctionnement humain de l'entreprise. Vos responsabilités seront variées et stratégiques : Élaborer et suivre les plans de formation en lien avec les besoins opérationnels. Identifier les potentiels internes, accompagner les mobilités et la progression de carrière. Mettre en place une cartographie des compétences métiers. Être à l'écoute des équipes sur le terrain : visites régulières en atelier et sur chantier. Identifier les irritants et proposer des actions concrètes pour améliorer le quotidien. Organiser des temps collectifs : réunions d'équipe, cafés d'échange, intégrations, événements internes. Proposer des outils ou animations favorisant la cohésion et la motivation. Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, visites médicales, documents réglementaires. Gérer les entrées et sorties (intégration, fin de contrat, documents de sortie). Participer à la préparation des éléments variables[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Alliance Emploi est à la recherche d'un(e) Chargé de missions RH (H/F) en CDD d'une durée de 6 mois pour une de nos sociétés adhérentes , spécialisée dans la construction bois Vos missions principales En tant que référente RH terrain, vous serez un véritable pilier du fonctionnement humain de l'entreprise. Vos responsabilités seront variées et stratégiques : Développement RH & Gestion des compétences Conduire les entretiens professionnels et d'évolution. Élaborer et suivre les plans de formation en lien avec les besoins opérationnels. Identifier les potentiels internes, accompagner les mobilités et la progression de carrière. Mettre en place une cartographie des compétences métiers. Vie des équipes & Qualité de vie au travail Être à l'écoute des équipes sur le terrain : visites régulières en atelier et sur chantier. Identifier les irritants et proposer des actions concrètes pour améliorer le quotidien. Organiser des temps collectifs : réunions d'équipe, cafés d'échange, intégrations, événements internes. Proposer des outils ou animations favorisant la cohésion et la motivation. Support managérial Accompagner les chefs d'équipe et responsables dans la gestion RH de proximité. Être[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-Blangy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Construction - BTP - TP

Anzin-Saint-Aubin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant que secrétaire polyvalente dans le BTP, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative, la coordination des chantiers et le soutien aux équipes techniques et commerciales. Vos missions incluent notamment : 1. Gestion administrative générale : - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires - Rédaction, saisie et mise en forme de courriers, devis, factures, comptes rendus, etc. -Classement et archivage des documents (papier et numérique) -Suivi du courrier entrant et sortant 2. Suivi des chantiers et dossiers clients : - Préparation et suivi des dossiers de chantier (marchés publics/privés, PPSPS, DOE, etc.) -Suivi des plannings d'intervention, relances fournisseurs/sous-traitants 3. Gestion comptable de base : - Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients - Relances des règlements impayés - Suivi des acomptes et situations de travaux - Transmission des éléments au cabinet comptable ou au service comptable 4. Missions transverses : - Commandes de fournitures et gestion des stocks de bureau - Organisation de réunions et déplacements Profil recherché : -Formation en assistanat/secrétariat (type Bac à Bac +2 : BTS SAM,[...]

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Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Aire-sur-la-Lys, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Profil de poste : Animateur Socioculturel (H/F) Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, vous préparez le BPJEPS. Nous recherchons un Animateur Socioculturel dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de concevoir et d'animer des ateliers périscolaires et extrascolaires pour un public varié d'enfants et de jeunes, âgés de 3 à 14 ans. Missions principales Concevoir et animer des ateliers ludiques, éducatifs et créatifs, adaptés aux différentes tranches d'âge et aux spécificités des lieux d'intervention. Intervenir au sein des écoles maternelles, primaires et collèges locaux, ainsi que dans nos structures réparties sur le territoire communal. Proposer une programmation riche et variée d'activités, englobant des domaines diversifiés tels que les arts plastiques, le spectacle vivant, les sciences, la nature, le sport, la culture numérique, etc. Assurer la sécurité physique et morale des participants durant les ateliers. Encadrer des accueils de loisirs (centres de vacances), en assurant la responsabilité de la direction et de l'équipe d'animation le cas échéant. Participer à la vie de l'équipe[...]

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Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Alincthun, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un Référent ou une Référente Technique en Sinistres pour renforcer notre équipe dédiée à la gestion de sinistres. Le poste est basé à Alincthun. Poste : En tant que Référent Technique en Sinistres, vous aurez pour mission principale de gérer les dossiers de sinistres, tout en apportant votre expertise technique aux équipes de gestionnaires sinistres. Vous serez également responsable de former et conseiller les équipes sur les meilleures pratiques et les évolutions réglementaires. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse, le traitement et la résolution des sinistres, en garantissant la satisfaction des clients et la conformité réglementaire. Missions principales : 1. Gestion des sinistres : - Analyser les déclarations de sinistres et évaluer leur complexité. - Examiner les dossiers pour déterminer la validité des demandes. 2. Support technique : - Fournir des conseils techniques aux équipes internes. - Apporter un soutien technique et méthodologique aux gestionnaires sinistres. - Contribuer à la formation continue et au développement des compétences des collaborateurs. - Assurer la veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur. - Veiller[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions : Sous la responsabilité du chef de pôle et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, l'AES/AMP à pour missions de: - Soutenir la personne accompagnée dans l'élaboration et le suivi de son projet personnalisé - Proposer des préconisations adaptées et participer à l'accompagnement des personnes dans les différents domaines (vie quotidienne, formation, emploi, santé, hébergement, droits, autonomie, vie familiale et sociale.) - Réaliser des visites à domiciles - Faciliter la mise en place et le maintien des liens sociaux et l'inclusion sociale - Veiller au maintien des droits de la personne et contribuer à son bien-être. - Développer et stimuler l'autonomie de la personne. - Proposer des activités adaptées dans le cadre du projet personnalisé, en prenant en compte les compétences, freins, attentes, besoins de la personne accompagnée. - Participer aux réunions du service. - Renseigner les supports informatiques de suivi d'activité, rendre compte, assurer les transmissions orales et écrites. - Soutenir et conseiller la famille et/ou les aidants Vous apportez et transmettez les informations utiles et nécessaires concernant les situations des personnes[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Architecture

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez en lien avec d'autres métiers de la société où vous assisterez les responsables de projets dans les tâches administratives, techniques et financières. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique vous présenterez de bonnes capacités rédactionnelles et maitriserez parfaitement les outils informatiques. La connaissance du monde des EPL serait un plus. Vos missions - Assister les responsables de projets dans les tâches administratives, techniques et financières et en particulier veiller au respect des échéances, anticiper le travail en fonction des objectifs définis ; - Gérer l'organisation des réunions, le secrétariat des opérations, le respect des délais de traitement (factures, marchés, notes.), assurer le suivi des courriers et des délais de réponse ; - Gérer les missions confiées par le responsable de projets pouvant porter sur la communication du projet, les procédures, les acquissions foncières, le suivi des études et travaux, les marchés, la facturation, la mise en paiement, les relances, la clôture d'opérations ; - Réaliser le suivi administratif et financier des marchés de travaux, maîtrise d'œuvre, études, diverses prestations[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Immobilier

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez en lien avec d'autres métiers de la société où vous assisterez les responsables de projets dans les tâches administratives, techniques et financières. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique vous présenterez de bonnes capacités rédactionnelles et maitriserez parfaitement les outils informatiques. La connaissance du monde des Société d'Economie Mixte serait un plus. Compétence(s) du poste - Assister les responsables de projets dans les tâches administratives, techniques et financières et en particulier veiller au respect des échéances, anticiper le travail en fonction des objectifs définis ; - Gérer l'organisation des réunions, le secrétariat des opérations, le respect des délais de traitement (factures, marchés, notes.), assurer le suivi des courriers et des délais de réponse ; - Gérer les missions confiées par le responsable de projets pouvant porter sur la communication du projet, les procédures, les acquissions foncières, le suivi des études et travaux, les marchés, la facturation, la mise en paiement, les relances, la clôture d'opérations ; - Réaliser le suivi administratif et financier des marchés de travaux, maîtrise d'œuvre,[...]

photo Chef / Cheffe de projet télécoms

Chef / Cheffe de projet télécoms

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre client, leader mondial dans la conception de système de télécommunication, recherche un Chef de Projet H/F. Votre rôle consiste à assurer la coordination des activités d'ingénierie, de fabrication et d'installation, en veillant au respect du cahier des charges du client. Vous êtes responsable de l'ensemble des aspects industriels des projets auxquels vous êtes affectés depuis la prise de commande jusqu'à l'installation et la passation au service après-vente. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer le respect des exigences des contrats (fonctionnalités, planning, qualité et HSE) Être le référent de l'équipe projet vis-à-vis du client et valider le respect du cahier des charges client en relation avec l'équipe qualité Participer activement aux réunions de coordination entre l'équipe commerciale, l'équipe projet et les parties prenantes externes Apporter des éléments de coût et d'analyse de risque aux équipes projets Contribuer à l'analyse et à l'optimisation des coûts du projet Communiquer aux usines les exigences et échéances contractuelles à satisfaire Assurer le suivi de l'avancement de la fabrication et/ou de l'approvisionnement, en lien avec les[...]

photo Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ruitz, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Manpower BETHUNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production conducteur d'installation machine (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Charger et décharger les matières premières -Effectuer des contrôles de fréquence sur les productions -Assurer la maintenance de premier niveau des machines -Respecter les consignes de sécurité -Travailler en équipe pour optimiser la production -Participer aux réunions d'équipe -Réaliser des rapports de production -Contribuer à l'amélioration continue des processus Expérience en milieu industriel appréciée, sens de l'observation, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Dainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le moniteur d'atelier 2ème classe en espaces verts est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap sur des activités de chantiers espaces verts. Par l'adaptation des postes de travail, il a pour objectif de favoriser l'évolution des personnes en situation de handicap vers une autonomie de plus en plus large et de développer les potentiels de ces personnes. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des travailleurs, notamment en matière de formation professionnelle. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le professionnel devra : Prendre en charge les travailleurs sur les chantiers : - Prendre en charge les travailleurs en situation de handicap, les stagiaires en toute sécurité, signaler les absences au responsable d'atelier et/ou secrétariat - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des travailleurs - S'investir dans un nouveau projet - Avoir un bon contact avec le client - Aménager les postes de travail en fonction du niveau et des compétences de chaque travailleur - Evaluer les compétences et recueillir les besoins/ les souhaits des travailleurs Gérer les[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Laurent-Blangy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des personnes accompagnées au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste combine des fonctions de gestion d'atelier de la production de biens et services, d'encadrement de l'ensemble des Moniteurs d'Ateliers, des Agents de Service Intérieur, des Ouvriers Qualifiés et des Agents Techniques qu'il encadre, du suivi des personnes accompagnées afin de favoriser leur autonomie, leur développement personnel et leur intégration dans le monde ordinaire de travail. Vos missions sont multiples. Elles dépendent des orientations règlementaires, des évolutions de la population accueillie et des évolutions du secteur médico-socio-économique. Vous avez sous votre autorité les Moniteurs d'Ateliers, les Adjoints Techniques, les Ouvriers Qualifiés et les Agents de Service Intérieur. Vos missions : 1/ Gestion des ateliers de Production : Gérer l'organisation des ateliers (moyens humains et matériels), Planifier l'activité des ateliers, des équipes et en assure la communication à l'aide d'outils de synthèse, Assurer la coordination entre les différents ateliers de production, les différentes équipes, Répondre aux sollicitations des clients,[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT VIA NOTRE SITE INTERNET, CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE Contrat d'apprentissage à partir du 15 septembre 2025 minimum Gestionnaire administratif, foncier, juridique LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Organisé-e, rigoureux(se), vous faîtes faites preuve d'une grande discrétion et disposez d'une aisance rédaction-nelle, A la demande du Maitre d'apprentissage et avec son accompagnement, vous serez amené-e à réaliser les mis-sions suivantes : MISSIONS[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion des droits

Conseiller / Conseillère en gestion des droits

Emploi Administrations - Institutions

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La DDETS du 62 est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail. Elle met en œuvre les politiques relatives à : - la prévention, la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances - l'inspection, au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux - l'inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail - l'accès, au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail - l'anticipation, l'accompagnement des mutations économiques ; - le développement de l'emploi et des compétences - le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité. Elle assure[...]

photo Directeur / Directrice de la communication institutionnelle

Directeur / Directrice de la communication institutionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Isbergues, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du poste : Dans le cadre de la politique générale fixée par l'Association, par délégation de pouvoir et sous l'autorité du Directeur Général, le directeur est responsable de la stratégie, du développement et de l'action des différents établissements. Il est garant du projet de l'établissement élaboré en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet associatif. Postes et Missions : Le Directeur d'établissement devra piloter le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe cadre ainsi que la démarche de labellisation Humanitude avec l'appui du comité de pilotage. Il est chargé à titre permanent de la mise en œuvre d'actions répondant aux besoins des personnes accueillies pour lesquelles l'établissement a été créé et autorisé. Il est garant du projet de l'établissement élaboré en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet associatif, en collaboration avec le CODIR. Le Directeur d'établissement doit également : - Veiller au respect des personnes âgées accueillies et applique les procédures associatives. - Assurer la relation avec les familles et veille au respect de la protection des résidents accueillis - Veiller à la qualité des soins[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Rouvroy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Remplacement de septembre à fin décembre auprès de l'équipe de médiateurs. Le médiateur citoyenneté a pour mission principale de favoriser le lien social, la cohésion entre les habitants et la participation citoyenne. Il intervient à la fois dans des situations de médiation (prévention des conflits, accompagnement social) et dans la mise en œuvre d'actions collectives visant à dynamiser la vie locale et à renforcer l'engagement citoyen. Activités principales : 1. Médiation sociale et citoyenne : - Repérer et prévenir les tensions entre les habitants - Favoriser le dialogue - Accompagner les personnes vers les services appropriés - Participer à la résolution de conflit de voisinage ou de malentendus 2. Animer la vie sociale et citoyenne : - Concevoir, organiser et animer des ateliers, évènements ou actions collectives autour de la citoyenneté - Impliquer les habitants dans la vie locale par des projets participatifs - Informer les habitants sur les actions du quartier, de la commune 3. Développer le lien social : - Favoriser les rencontres entre les habitants pour lutter contre l'isolement - Mener des actions en direction des publics vulnérables - Promouvoir le vivre[...]

photo Directeur / Directrice de piscine

Directeur / Directrice de piscine

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Établissement passionné(e) et engagé(e) pour assurer un service de qualité, mettre en place et faire vivre le projet d'établissement. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle, du développement commercial et de l'animation des équipes. Missions Principales : 1-Opérationnel : - Respecter les engagements du contrat de Délégation de Service Public (DSP). - Assurer la sécurité, l'hygiène et la qualité des services offerts. - Développer et mettre en œuvre le projet défini dans le contrat de DSP. - Animer les équipes et favoriser un esprit collaboratif. 2-Management : - Créer des conditions favorables à la mobilisation des équipes. - Promouvoir les formations et animer les réunions d'équipe. - Évaluer la réalisation des objectifs individuels et collectifs. 3-Gestion : - Garantir le respect des réglementations en matière de travail, hygiène, sécurité. - Optimiser les moyens humains et financiers. - Assurer le reporting social et financier. 4-Développement : - Développer une politique commerciale dynamique pour l'établissement. - Représenter l'établissement auprès des partenaires (entreprises, institutions). - Innover[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre mission : Conformément aux projets associatifs et de l'établissement, placé sous l'autorité du Chef de Service de l'Antenne, vous assurez une mission globale de gestion des dossiers des Majeurs Protégés en lien avec les Assistant(e)s Tutélaires Administratifs(ves) et Comptables dans le respect de la confidentialité (logiciels TWIN, Archiged), Quotidiennement - Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure et définir un projet d'intervention dans le cadre du mandat judiciaire - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Savoir communiquer et échanger avec la personne et travailler en lien avec les partenaires sociaux dans l'intérêt de la personne protégée. - Veiller au respect des droits de la personne et à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité - Évaluer et rendre compte des actions menées au Chef de Service Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées : - Participation aux réunions d'équipe Rémunération au coefficient de la grille Educateur Spécilaisé avrec possibilité de reprise d'ancienneté. Envoyer CV et lettre de motivation à[...]